Deep work untuk melangkah jauh

DUA minggu lalu, ada rakan kurang setuju apabila saya menulis mengenai keburukan multi-tasking. Menurut mereka, kebolehan multi-tasking kini dicari oleh majikan. Ramai yang silap faham bahawa ia berbeza daripada multi-skill atau pelbagai kemahiran. Ia adalah ciri-ciri pekerja yang kian diperlukan. Bagaimanapun, seseorang yang mempunyai kepelbagaian kemahiran juga tidak akan menjadi pekerja berkesan seandainya dia mengamalkan multi-tasking dalam ...